1．根據集團戰略目标，制定人力資源規劃，并推進人力資源規劃執行，保證人力資源合理配置；

2．建立并完善适合集團發展的人力資源管理體系、人力資源管理模式和人力資源管理制度；

3．提出組織架構建議，建立暢通的溝通渠道，提高集團人力資源綜合管理水平；

4．建立人才儲備機制，做好人才盤點，通過文投美好學院，推進集團人才隊伍建設；

5. 塑造、維護、發展和傳播企業文化，構建和諧員工關系，形成團隊凝聚力和核心競争力；

6. 及時處理集團管理過程中的重大人力資源問題。

1.人力資源、企業管理、心理學等相關專業，全日制本科及以上學曆，中共黨員優先。

2. 10年以上人力資源工作經驗，5年以上中、大型企業人力資源負責人及以上職位工作經驗，有集團層面人力資源管理經驗優先。

3. 對現代企業人力資源管理模式有系統了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程和發展趨勢。

4. 對人力資源戰略規劃、人才引進和盤點、薪酬福利、績效考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗。

5. 具有優秀的溝通、協調能力，以及較強的語言和文字表達能力。

6. 較強的解決複雜問題的能力、組織管理能力、決策能力和工作推進能力。

1. 全面負責公司投資、開發商業項目的規劃和招商運營管理工作，通過運營企劃有效提升項目知名度，建立品牌優勢；

2. 對各商圈進行調研分析和業态、行業研究，對應制定項目各階段商業報告；

3. 負責制定項目商業規劃設計方案，包括功能定位、業态組合、品牌落地、及各區域布局的規劃設計；

4. 負責制定并實施項目的招商運營總體戰略，負責招商運營規劃的落實，完成招商運營目标任務；

5. 收集商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并确定目标商家品牌，研究并提出經營模式；

6. 根據定期彙總、分析的經營數據，提出招商運營調整、營銷活動、環境改善和提升計劃；

7. 貫徹執行公司經營發展戰略方針，根據招商運營需求，結合實際提出廣告宣傳策劃主題；

8. 制定分解招商運營團隊各階段任務指标、監督實施，實時監控運營風險，并根據監控結果完成清退商鋪的調整和補充招商工作；

1. 45周歲以下，大學本科及以上學曆，經濟類、企管類等相關專業。

2. 具有10年以上相關管理工作經曆，大型房産企業或大型商業公司3年以上總經理任職經曆。

3. 有較強的企業管理能力和商業管理技術業務水平、熟悉國家及企業法規、宏觀經濟政策并能很好的運用專業人才。

4. 認同集團企業文化，爲人正直，有良好的事業心和開拓創新意識，良好的交際能力和團隊合作意識，能承受巨大的工作壓力。

1. 關注文學産業領域，及關聯行業發展趨勢，結合海内外環境、行業态勢、經濟形勢、相關政策法規等信息等，協同做好促進會的短期目标及長期戰略規劃； 

2. 負責促進會的品牌推廣及營銷整合工作： 

(1)明确品牌定位，搭建品牌管理、運營體系及品牌價值鏈，制定品牌規範應用等，提升品牌核心競争力與認知度；

(2) 負責制定年度品牌傳播策略包括品牌願景、品牌核心價值的确立等，推進品牌跨界融合發展，監控和推進品牌策略的落地執行；

(3)負責品牌資産管理，包括品牌知名度、品牌關聯性以及品牌忠誠度的判定與評估；

(4)制定年度整合營銷方案，結合産業環境進行即時性的動态修正，戰略性地審視整合營銷體系、行業、産品及客戶；

(5)負責判定IP内容與平台價值，利用市場化資源，促進跨界項目合作，推進IP商業化運作。

3. 負責促進會的項目合作及公共事務管理工作： 

(1)負責争取長期合作項目的落地、運營管理、客戶維護以及項目資源庫的運營管理;

(2)負責公共關系開拓和維護，行業相關政策研究，相關政府專項政策、資金的争取;

(3)負責國内獎項和榮譽的申報、補貼和産業政策的争取，協同支持國際獎項和榮譽的申報等。

4. 負責促進會團隊管理工作：

負責建立團隊規章制度，有效根據成員工作性質、能力，組織各項決定和解決問題等事務，提高組織生産力和引導團隊目标一緻，協作發展，達成組織目标。

1. 全日制本科及以上學曆，公共管理、新聞傳播、市場營銷等相關專業;

2．10 年以上工作經驗，5 年及以上類似崗位工作經驗，有國有中大型企業工作經曆者佳;

3．熱愛文學、有一定的文字功底;

4．具備良好的政府關系維護能力和公共事務管理能力；

5．品行優良、工作積極、做事嚴謹、優秀的人際交往和綜合協調能力，良好的團隊合作精神和社會活動能力。

1. 負責所任職公司全面财務管理工作，完成集團分配的工作任務；

2. 負責執行公司内控制度，在授權範圍内做好财務收支審核工作；

3. 負責協調稅務關系，與稅務部門溝通，處理涉稅事宜；

4. 對企業重大的投資等經營活動提供專業建議和決策支持，參與項目風險評估、指導、跟蹤和控制。

1. 全日制本科及以上學曆，中級及以上職稱，金融、會計、财務、審計相關專業；

2. 10年以上相關工作經驗，5年以上大中型企業集團會計主管、财務經理等工作經驗；

3. 具有較全面的财會專業理論知識，熟悉财經法律法規和制度，具有較豐富的投資、金融，稅務經驗。

1．根據集團發展戰略，結合行業趨勢和國家政策制定和調整集團發展規劃；

2．拓展各類外部渠道、項目資源，促進集團産業發展和業态培育；

3．負責項目投資建議書和投資方案的前期策劃，對投資項目進行價值分析、評估以及項目審核、備案、報批等。

1．全日制本科及以上學曆，投資、金融、财務、經濟管理等相關專業

2．10年及以上大中型企業集團相關經營管理經驗，3年以上部門副職及以上職位管理經驗；

3．熟悉大型集團投資管理程序，參與過較大的投融資、資本運作及項目管理；

4．具備一定的産業規劃發展研判能力，具備項目資源渠道開拓與發掘能力，洞察行業的潛在投資機遇，挖掘符合要求的優質投資項目；

5．較強的表達能力和良好的溝通能力。

1. 全面負責股權投資管理公司工作。

2. 負責市政府文化産業引導基金的籌建和管理，尋找和對接基金投資項目，組織項目投前、投中、投後、退出全流程工作。

3. 負責圍繞集團核心産業鏈（互聯網+文化娛樂、藝術品經營、文化科技等領域）開展投資工作。

1. 具有8年以上大中型企業集團投資管理工作經驗或股權投資基金管理公司高管工作經驗，具有國有大中型企業工作經驗者優先。

2. 對文化産業投資有較深入研究，具有較強的相關産業分析能力。

3. 具有産業投資管理和基金管理運作經驗，具有項目獲取、投前、投中、投後、退出全流程工作能力，主導過至少四個成功的項目投資（全流程），投資規模億元以上。

4. 具有一定的文化産業項目投資資源。

1．協助總經理制定公司長期發展規劃、年度經營計劃、業務發展計劃等，并組織落實；

2．承擔公司年度業務考核指标，帶領團隊完成業績考核目标；

3．深入了解行業動态，及時、準确把握市場發展趨勢，構建有效的業務渠道，搭建和維護内外部合作平台；

4．落實各項業務發展和管理制度，優化設計業務流程、産品，制作産品手冊，實現業務管理制度化、規範化；

5．定期總結分析公司業務過程中出現的問題，及時調整業務結構，并提出相關解決方案；

6．負責信貸業務盡職調查報告的質量審查；

7．負責每月出具信貸業務發展分析報告；

8．公司安排的其他工作事項。

1．全日制本科及以上學曆，金融學、經濟學、财務等相關專業；

2．具有銀行、信托或融資租賃等金融機構10年及以上工作經驗。其中包括小微企業信貸業務崗5年及以上經驗，業務團隊管理崗3年及以上經驗；

3．熟悉信貸業務産品交易結構和風控模型，有小微企業業務資源；

4．具備較強的風險意識和決斷能力，能夠有效規避不良信貸業務的發生，降低企業經營風險；

5．具備良好的業務拓展能力，善于建立與維護對外關系。

1. 參與指導集團所屬企業制定年度生産經營計劃，組織召開生産經營工作會議，定期分析企業生産經營情況，檢查督促生産經營計劃推進落實。

2. 組織制定所屬企業年度經營業績目标，科學實施年度經營考核。

3. 參與推進集團所屬企業重大項目實施，統籌跟進所屬企業經營發展需求，協調集團内部資源合作共享。

4. 完成領導交辦的其他工作。

1. 全日制本科及以上學曆，經濟學、管理學等相關專業；

2. 5年以上相關工作經驗，3年以上大中型集團公司運營分析、經營考核、項目管理工作經驗；

3. 具有一定的溝通協調能力和文字表達能力。