南京市文投集團财務管理部經理  

曹婷

二十餘年财務生涯，從非财務科班出身到成爲南京市文投集團财務管理部的經理，曹婷用将近30年譜寫了自我堅守與成長。她懷揣滿腔熱血，投身财務事業，那份可貴的努力執着和赤子之心，一直伴随着曹婷，一如那個30年前通過刻苦自學财務考取會計證的勤奮學生。

生命不歇，奮鬥不止

一般而言，對于财務工作者的傳統印象更多是古闆、循規蹈矩。可當曹婷出現在你的面前時，當你真正感受到她的親和力和專業能力時，所有的刻闆印象似乎蕩然無存，沉着穩健的談吐讓人絲毫看不出她是财務工作者。

對于财務工作頗有心得，曹婷言語精煉卻字字珠玑，這一切都源于多年從業經驗。

1991年中專畢業，偶然的機會做起了财務。

業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于随。從學曆考試專科到本科，再到職稱考試會計師、高級會計師、注冊會計師、南京會計高層次人才班，曹婷學習、考試、工作，三點一線的生活持續到現在，從未停止。

守住底線，業财融合，發揮财務管理人員的最大價值

在此之前，曹婷在工業制造業、高新技術企業、科技行業做财務管理工作，機緣巧合來到南京文投集團。

未曾接觸過文化類的産業，行業的轉變是否會帶來巨大的挑戰和不适應？最開始，這些都是曹婷所擔憂的。

▲太陽谷公司2018年财務部獲得優秀團隊合影

在太陽宮和江蘇文創待了兩年，就獲得财務總監考核第一名。她把财務比作砌樓房，基礎打不好，就會影響樓層的基礎架構和質量。更愛細節管理，曹婷強調最多的就是“細節”二字，“細節決定成敗，學習成就未來”。

初到太陽宮時，曹婷就帶着3個财務人員，建立數據庫，設立各種管理台賬，财務數據實時共享，幫助企業建立建全各項制度，嚴把控制關。她認爲财務人員要了解業務，深入到業務中去，才能更好地做好财務，把控風險，爲企業創造更大的價值。

無論是2018年的江小白YOLO青年文化節，劇場的跨年演唱會，還是第一屆南京書展......随處可見财務的影子，漸漸地，财務團隊迅速成長起來。

談到如何凝聚團隊凝聚力，曹婷說：“要使團隊能夠進步，凡事自己必須帶頭執行”。團隊的成長就是她最開心的事情。

“一開始到文投接觸文化産業還真有點不适應”，曹婷感慨道：“但實際上财務和管理是相通的，隻不過是行業有點不一樣，但是想充分融入還是需要深度了解，隻有深入了解業務，才知道财務如何來配合業務開展工作，業務也會更好就配合我們财務工作，是唇齒相依的關系”。

到南京文投後，她的理念就是：守住底線，發揮财務管理最大作用。

唯一不變的就是“改變”

問及做财務是否有自己的信條，曹婷是這樣說的：“快速融入組織，快速成長，學會改變現狀和自己”。

從基層會計員到财務經理，曹婷的改變默默無聲，從不張揚。

最開始工作時，企業财務核算項目核算沒有固定的模式，曹婷就自己摸出來一條路，創立企業各種标準。财務、投資、管理、人力資源、….曹婷都涉及過，大量的實踐使她具備豐富的閱曆、洞察力和管理經驗。

成熟穩重的外表，曹婷内心卻依然激情澎湃，十分謙虛。挂在嘴邊的就是企業需要的财務人員不僅要精通财務，還要擅長管理，熟悉IT，洞察業務，有戰略遠見。

曹婷認爲自己還是要以終爲始，不停學習，創新改變，爲南京文投集團“讓城市文化生活更美好”事業做出貢獻。

财務工作者這個職業可以很容易定義，但你永遠無法定義曹婷。