剛剛過去的2019年，是文投人不斷進取、屢創輝煌、碩果累累的一年。這一年，文投不僅迎來了自己的十歲生日、更是湧現出了一批閃爍着熠熠星光的先進集體與先進個人。

本周起，我們将把這些對工作盡職盡責、對事業孜孜不倦、對城市文化生活奉獻美好的“文投星光者”從幕後請到台前，和大家一起分享他們的奮鬥故事和點滴感謝，期待在他們的帶動下，湧現出更多璀璨的文投星光。

"做喜歡的事，讓喜歡的事有價值"

——南京大華影視文化傳媒有限責任公司 

副總經理 陶晶晶

南京森林音樂會，是衆多文藝青年心中的品牌級音樂盛會，也是國際音樂大師譚盾口中的“人們心靈的故鄉”，這個連續5年成功舉辦的現象級音樂盛會，背後執行方是集團旗下南京大華影視文化傳媒有限責任公司。作爲一個連續三年營收增長一千萬的國企混合所有制公司，公司的背後是一支專業精悍的運營團隊，而團隊裏的副總經理陶晶晶，則是一位文藝氣息濃郁的80後才子。

▲南京森林音樂會

熟悉陶晶晶的朋友都知道，在他的職業履曆中，一段曾在《看電影》雜志的工作經曆，是很多人豔羨的美差，在網絡自媒體尚不發達年代裏，該雜志被電影發燒友奉爲頂級電影文藝指南，雜志社的編輯們紛紛被封爲影評大神級人物，這段工作經曆，讓陶晶晶積累了豐富的影視資源，更爲日後從事電影、演藝事業打下了基礎。

01

追夢的人永遠在路上

2014年，一個加入文投集團大華影視文化公司的機遇擺在了陶晶晶面前，嶄新的體制内創業型公司、與興趣特長對口的業務範圍，讓他沒有絲毫的猶豫，果斷地加入了團隊，和公司總經理李冬昱一起，開啓了一路“升級打怪”的不凡之路。

▲大華文化團隊

創業初期的大華公司，主要精力在電影的策劃與制作上，通過劉傑導演、楊幂主演的電影《寶貝兒》的制作發行，讓大華公司掌握了電影生産的一條龍技術與經驗。但是，電影的制作周期往往要好幾個年頭，從公司業态的發展層面看，顯然有些缺乏推動力。于是，公司領導層決定改變策略、從豐富業态、充盈業務結構開始調整。年輕的團隊總是行動力十足，他們開始思考“南京市場缺什麽“的文化命題，通過各地音樂節的考察，公司決定在南京首先打開品牌音樂節市場。大華團隊認準方向，抓住時機，說幹就幹。

2015年，首屆南京森林音樂會開啓。絢麗的舞台、一流的舞美、頂級的樂團、潮流的歌手、完善的整體運作，讓南京森林音樂會一炮而紅，成爲了音樂發燒友心中的必打卡盛會。森林音樂會的火爆場景，甚至還一度帶熱了周邊樓盤。

陶晶晶有感而發：“從2015年開始舉辦南京森林音樂會，如今已經是第六個年頭，可以說，每一年有每一年的挑戰。從最初跌跌撞撞的‘能完成’，到品牌被打響、有可觀的票房成績和商業贊助、成熟的技術執行，中間經曆的坎坷與挫折，都成爲了大華文化寶貴的實戰經驗。”

伴随着音樂節的成功運作，公司的業務範圍得到拓展，有了更多的可能性、涉足的活動形态、産業形态更豐富。一些國内的知名藝人紛紛向大華投來橄榄枝，大華當仁不讓，火速出擊，成功參與主辦了毛不易、蕭敬騰、好妹妹樂隊等一線歌手演唱會。策劃執行了南京創新周開幕式、創新周文化科技嘉年華、青奧藝術燈會、秦淮燈會亮燈儀式等一系列重大活動。

▲大華文化團隊

公司強大了，新的目标也随之出現，商業如何與市場、圈層融合的問題被管理層提到眼前。2018年起，公司進行業态更新、團隊創新。陶晶晶介紹說，因爲總經理李冬昱有着創新的思維模式，她曾多次強調要放手讓年輕人發揮潛能，鼓勵年輕員工“體制内創業”。

于是，公司裏的90後員工們自下而上主動創業，開拓的“短視頻“制作業務，憑借高品質的作品得到了各界好評；還有員工開發的藝人經紀團隊、票務整合營銷等工作，逐步完善音樂全産業鏈，“南京森林音樂會“公衆号粉絲暴漲，形成了一個擁有粉絲專業性強、垂直度高的熱門文藝号。

南京森林音樂狂歡節

02

團隊凝聚力讓新狀況化險爲夷

都說“演出可以彩排，而人生無法彩排”，其實，在六年多的演出運營經曆裏，陶晶晶和團隊也曾經曆過演出前的“危急時刻”，爲了保障演出的萬無一失，團隊常常需要面臨巨大的壓力，付出比常人幾倍的努力，才能獲得最後一刻的圓滿。

衆所周知，南京森林音樂會對舞台要求極高，如何在古老的舞台上做出最高級别的音樂盛會，是團隊需要攻堅的難題。由于是戶外演出，團隊還要面臨突發的天氣狀況。

陶晶晶介紹說，2018年的演出當天有一場傾盆大雨，讓他仿佛經曆了一場 “世界盡頭的孤獨”。“當時，整個現場一篇漆黑，大雨淋濕了話筒，我整個人都陷入了深度焦慮中。李總直接搬了把椅子坐在舞台上想辦法，所有人累到極限。”或許是老天看見了他們的努力，或許是南京市民不願錯過一場頂級的視聽盛宴。中午12點還在下雨的天空，晚上就轉晴了。當晚，因爲現場氣氛出人意料得熱烈，著名演唱家卡雷拉斯原定的隻返場一首歌曲，愣是臨時改爲了返場四首，現場觀衆的掌聲一浪高過一浪。晚上，集團領導和同事們紛紛發來祝賀信息，對大華團隊表達了真心的祝賀，陶晶晶看着這些短信，百感交集。

南京森林音樂會舞台

他介紹說，想要做好森林音樂會，不僅要會技術、懂運營，還要在平日裏注意積累音樂專業知識，了解不同樂團的風格、習慣，甚至對古典音樂達到“門清”的狀态。比如同樣是歐洲樂團，但是西班牙、意大利樂團的風格還是有所區别。唯有多學習，多了解，才能保障演出的順利圓滿。

如果說，森林音樂會是團隊和天氣的較量，那麽今年年初的秦淮燈會亮燈儀式，就是一場技術與時間的賽跑。因爲亮燈儀式對儀器設備、銜接技術的要求極高，團隊連續幾日不眠不休，集體工作到深夜，常常是夜裏兩點還在開會讨論解決方案。水幕、無人機攝影，表演、各環節銜接必須嚴絲合縫、每一個環節時間必須一秒不差，整個團隊處于高度緊張的工作狀态中。

演出當晚，當表演圓滿結束，陶晶晶終于松了一口氣，見到觀衆散去，突然生出一種 “絢爛至極、歸于平靜”的失落感。這時，一位集團同事走過來，對大華團隊表達了由衷贊許，陶晶晶說：“正是這樣的項目，把大華的團隊帶到了一個新的水平，每個人都可以管控好自己的任務，大華文化變得更好了。”

 秦淮燈會亮燈儀式

03

“足夠熱愛，就不會覺得累”

陶晶晶是個通透的人，談及六年多來對工作經曆的感悟，陶晶晶思忖了一下，說出“修心“二字，他認爲自己也經曆了從焦慮煩躁，到堅韌穩定的過程。“工作其實就是修心，這不是一個空洞的概念。前幾年工作，希望所有的事情都是順利的，沒有坎坷的。遇到問題，容易煩躁。但是成功往往就是再多忍一下、多走一步、半步，可能就跨過去了。現在，再遇到困難的時候，隻要一想到“修心“二字，就變得更沉穩。

“對事業足夠熱愛，就不會覺得累。”陶晶晶介紹說，作爲一支充滿朝氣的年輕團隊，大華還有一個頗具特色的團建項目—— “裸心會”。一群年輕的80後、90後坐在一起，大家開誠布公的談一些工作中的真實想法，在寬松愉快的氛圍裏互相交流，産生了很多金點子、新思路。陶晶晶認爲，現在從事文娛産業，一定要保持憂患意識。因爲業内競争的品牌很多，文娛産業、瞬息萬變、必須時刻保持危機感。

當然，面對工作的壓力，陶晶晶也有自己的獨門秘籍——他習慣把事情一件件清楚地記錄在本子上，做好标号，把事情從易到難，逐個解決，逐一排除。在工作中釋放焦慮，讓工作安排井井有條，自己也能目标清晰。

回首一路走來的每一步，作爲集團年度先進個人，陶晶晶說，感恩文投的平台，讓自己擁有可更開闊的視野，集團是大華堅實的後盾，爲大華的發展保駕護航。感恩大華每一位并肩作伴的小夥伴，是大家勇往直前的沖勁兒，讓大華這艘船能乘風破浪，一往無前。

 / 想對“文投家人”說的話 / 

“做喜歡的事，讓喜歡的事有價值。以此共勉。”——陶晶晶

 / 結語 / 

南京市文投集團秉承着“讓城市文化生活更美好”的使命，始終傳遞“文投靠人、文投爲人、文投愛人”的文投文化，各條戰線的文投人都在用自身的奮鬥書寫着美好隽永的文投故事，不斷增強着我們文投家庭的歸屬感、獲得感和幸福感。

未來十年，相信咱們文投一定是讓城市最有獲得感的企業，讓市民最有滿足感的企業，讓員工最有成就感的企業！