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文投星光 | “2019市文投集團先進個人”系列訪談⑫

剛剛過去的2019年,是文投人不斷進取、屢創輝煌、碩果累累的一年。這一年,文投不僅迎來了自己的十歲生日、更是湧現出了一批閃爍着熠熠星光的先進集體與先進個人。


本周起,我們将把這些對工作盡職盡責、對事業孜孜不倦、對城市文化生活奉獻美好的“文投星光者”從幕後請到台前,和大家一起分享他們的奮鬥故事和點滴感謝,期待在他們的帶動下,湧現出更多璀璨的文投星光。


用創意賦能城市,用奮鬥抒寫青春

——南京創意中心副總經理(主持工作) 王文溪


市文投旗下的南京創意中心,作爲全市創意産業公共服務平台,彙集了南京創意設計中心、南京設計廊、金梧桐•創學院、南京創新名城文化推廣中心、南京文學之都促進中心、甯台服務業合作促進中心等多個全市文化産業服務平台。

王文溪作爲南京創意中心領軍人,帶領着旗下多家單位一起,群策群力南京打造全國重要文化創意中心、建立城市文化創意生态圈。作爲2019年度集團先進個人,王文溪表示,“我們的工作從總體而言,創意設計隻有深深紮根在城市的土壤之中,推動文化産業的轉型升級,滿足人們的美好生活需求,才能真正實現爲城市賦能的美好願景。”


△王文溪

01.



各中心相互融合,平台力量凸顯


從南師大新聞傳播學院畢業的王文溪,畢業後在一家大型國企從事行政管理工作。來到文投集團後,她感悟道:“人要學會迎接命運給你的挑戰,勇敢地接受改變,發現新的天地。”


王文溪介紹說:“南京創意中心是連通文化産業上下遊産業鏈的樞紐性平台——城市形象國際推廣、産業資源引進輸出、文創人才培訓孵化、文創産品渠道運營都是我們的業務領域,對我來說,最大的挑戰不是項目運營和企業管理,而是如何把一個環環相扣的平台系統整合好、運營好”。


2018年起,南京創意中心加入文投集團的大家庭,這一年,創意中心公司正面臨着從政府服務公共平台到企業主體的轉型,各個中心原本是分散的狀态,現在合爲一體後,成爲了一個小家,大家相互依托着,共同發展。這兩年,中心經曆了轉型、升級、調整、穩定的過程,對外要業務拓展,對内要凝合發展。王文溪說:“2019年我們最大的收獲在于,中心的每個闆塊都找到了未來的方向,各中心看到了相互之間的融合,平台的力量在凸顯。”





創意中心旗下的南京創意設計中心(NPO)連續五年成功策劃并舉辦南京創意設計周,持續孵化設計人才,先後組織本土設計師參加倫敦設計節、米蘭設計周等國内外知名設計展會,成爲南京創意産業發展的助推器。南京創新名城文化推廣中心(NPO)自2015年起,已連續四年承辦南京市重點對外文化交流活動——世界知名城市“南京周”,2019年轉型升級爲“中國南京周”,向全世界展示南京文都風采。


在王文溪看來,讓她最驕傲、也最感動的,是團隊的成長。“文化創意産業中的個人價值作用是很重要的,我們中心的同事們大多有海外留學背景,思想創意很多,所以我們的工作氛圍是特别尊重個體創造價值的能力,真心的支持他們的想法。記得去年南京周的時候,剛來中心工作一兩年的小姑娘,在舊金山和矽谷聯合廣場舉辦展覽的時候,她們從策劃到組織報關,把工作幹得井井有條,比如僅報關這一項,就涉及到陸運、海運的各種周轉,具體情況複雜而繁瑣,但是她們從一顆螺絲釘到展台道具的擺放都處理得當,保障了展覽的順利舉辦。


每年的4月—6月,都是籌備南京創意設計周與南京周最緊張、最忙碌的時刻。那段時間,團隊成員經常深夜甚至徹夜工作。”王文溪說,面對困難和壓力,很多人有過焦慮、擔心,但沒有一個人來找她訴苦,大家都是敢想、敢幹、敢創新,勇于面對挑戰。“團隊内部開會,沒人跟我說自己多辛苦或取得了什麽成績,大家說的都是還有哪些問題,如何能做得更好。”




△南京周、南京創意設計周系列活動


02.



在解決問題的過程中釋放壓力,自我提升  


“南京周”從米蘭、倫敦、紐約、巴黎一路走來,在一個個國際舞台展現南京的名城風采,王文溪和和團隊參與其中,見證了“南京周”一步一個腳印的發展曆程。




舉着火把的人,自己腳下也會有光。王文溪見解獨到新銳, 她認爲工作的樂趣在于,透過新的窗口、新的視角,發現世界的美好。面對工作上的壓力,王文溪覺得,壓力有助于推動工作。“目前我們的壓力是适度的,可以接受的。而壓力的分解,來自于夥伴的支撐。“中心的工作結點多,交辦——督辦——查辦的過程每一步環環相扣,所以每個人要各司其職,遇到問題,團隊理性、客觀、專注地解決問題,就會自然地化解掉很多壓力。


除此以外,中心工作内容的豐富性,也是王文溪津津樂道的話題。“因爲有着多元化的工作内容,所以可以發現并找到工作樂趣和個人興趣的結合點。比如充滿新意的創意設計領域,可以豐富美術、建築、科技方面的知識,文創店鋪的經營管理,可以提升營銷策略知識,國際交流闆塊可以增進對國際文化的了解,各大闆塊可以相互調劑,充滿樂趣。”







去年4月,集團總會計師邊曉紅在給集團“領頭雁”學員授課時,分享了自己對文投十年曆程的點滴感悟。這堂“企業文化課”,讓王文溪至今記憶猶新。“邊總說,集團剛剛組建之初,資産規模很小,經過十年發展能取得今天的成績,關鍵在人。文投人來自五湖四海,大家能在創業時期聚在一起,看中的是集團在城市文化發展中正在創造和将要創造的價值。”


對王文溪來說,集團走過的十年既是裏程碑,也是新起點。


在她看來,文投集團是個充滿活力、敢想敢爲的大家庭,這裏聚集了一群想幹事、能幹事、會幹事的文化人和企業家。“大家對自己事業的執着與熱愛、對集團發展的使命與擔當,讓我深受觸動,相信,在集團的帶領下,南京創意中心将繼續用創意賦能城市,讓南京更好地走出去!”



 / 想對“文投家人”說的話 / 


“這裏一群人充滿夢想,在集團領導的帶領下,文投人一定會開創更加輝煌的下一個十年。”——王文溪



 / 結語 / 

南京市文投集團秉承着“讓城市文化生活更美好”的使命,始終傳遞“文投靠人、文投爲人、文投愛人”的文投文化,各條戰線的文投人都在用自身的奮鬥書寫着美好隽永的文投故事,不斷增強着我們文投家庭的歸屬感、獲得感和幸福感。


未來十年,相信咱們文投一定是讓城市最有獲得感的企業,讓市民最有滿足感的企業,讓員工最有成就感的企業!


采訪 | 汪薇
圖源 | 王文溪提供

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